Os horários de trabalho e as pausas são definidos para garantir a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e o bom funcionamento da empresa. A pontualidade e o cumprimento da carga horária estabelecida são fundamentais para manter a organização e assegurar que todas as etapas dos processos operacionais sejam realizadas dentro do prazo.
Horário de trabalho
- O horário de trabalho padrão é de 8h25 às 18h13, com uma carga horária diária de 8 horas.
- O intervalo para almoço é de 1 hora, realizado entre 12h às 13h (comercial) e 12h30 às 13h30 (produção).
- A empresa adota um sistema de controle de ponto, onde cada colaborador deve registrar a entrada, saída e os intervalos obrigatórios.
Pausas durante o expediente
- Cada colaborador tem direito a 20 minutos de pausa para descanso durante a jornada de trabalho, sendo das 16h às 16h20.
- As pausas devem ser realizadas de forma organizada, evitando a interrupção de atividades críticas.
- O objetivo das pausas é proporcionar um momento de descanso, melhorando o foco e a produtividade ao longo do dia.
Flexibilidade de horário
- Em situações específicas, pode ser permitida a flexibilização do horário de trabalho, mediante acordo prévio com a liderança direta.
- Alterações no horário padrão devem ser aprovadas e registradas para evitar conflitos operacionais.
Cumprimento da política
O cumprimento dos horários de trabalho e pausas é essencial para o bom andamento das operações da empresa e para manter um ambiente de trabalho produtivo e equilibrado. Colaboradores que apresentarem atrasos frequentes ou não cumprirem a política de pausas poderão ser orientados pela liderança.